WIR ÜBER UNS
Firmenname und Motto unseres Unternehmens ist
CbyC - Challenge by Choice
In Abenteuern lernen

Wir - die Firma CbyC - sind ein Dienstleistungsunternehmen.

Lernen in Abenteuern – als eine Einstellung die wir auch privat leben – dient uns als Quelle für Visionen und Ideen die wir erfolgreich in unserem Beruf verwirklichen können.

MITARBEITER UND FÜHRUNGSSTIL
Das Hobby zum Beruf machen - das soll der Motor für uns, sowie für unsere Mitarbeiter sein. Wir beschäftigen nur Menschen, die mit uns arbeiten und nicht nur für uns arbeiten. Wir arbeiten regelmäßig in Teams - auch in verschiedenen Führungsebenen. Nur durch ein motiviertes Team mit echtem Commitment kann unser Motto „in Abenteuern lernen“ weiter vermittelt werden. Wir verstehen Führung als Kooperation und Förderung unserer Mitarbeiter.

UNSERE KUNDEN UND DIENSTLEISTUNGEN
Wir begegnen unseren Kunden individuell, freundlich und respektvoll. Unser primäres Ziel sind zufriedene Kunden. Um dieses Ziel zu erreichen investieren wir gerne in Personal, Material und Motivation. Als Dienstleistungsunternehmen bieten wir verschiedene Outdooraktivitäten sowie die Organisation von Lernprozessen an. Wir versuchen den individuellen Bedürfnissen und Ansprüchen unserer Kunden mit unserem ganzen Know-how gerecht zu werden. Dies reicht von Spaß und Freude im Spiel bis hin zu hoch emotionalisierten Lernfeldern bei maximaler Passung für jeden einzelnen Kunden.

Privatpersonen
Angebote: Hochseilgarten I Rafting I Canyoning
Unser Anliegen ist maximale Sicherheit bei maximalem Spaß, jedoch soll Erleben ohne „Guide-Gast Hierarchie“ das gemeinsame Abenteuer kennzeichnen.

Schule
Angebote: Teamtage in der Turnhalle I Abentertag im Hochseilgarten I Projekt- und Sportwochen
Die Kombination von Erlebnis- und Abenteuerpädagogik sowie kindgerecht aufbereiteter Übungen aus dem Seminarbetrieb bilden die Bausteine unseres Programms für das Schulwesen.

Firmenkunden
Angebote: Betriebsausflüge & Incentives I Trainings & Seminare I Events & Produktpräsentationen
Differenzierte Mischungen aus theoretischen Inhalten und handlungsorientiertem Lernen - durch aktives Erleben in der Natur, stehen dabei im Mittelpunkt unserer Methoden.

GESELLSCHAFTER UND MITBEWERBER
In unserer Firma gibt es klare Rollenverteilung, offene Kommunikationsform auf einer affektiven und kognitiven Ebene.
Wir entwickeln uns nach dem Blue Ocean Konzept. Wir differenzieren uns damit von den Mitbewerbern durch eigenständige Ideen und Strategien.

ZIELSETZUNG
Qualitätsmanagement sowie die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter ist die ständige Zielsetzung für das gesamte Unternehmen.